Mieux former ses Ă©quipes Ă l'Ă©cologie
Thèmes :
Formation
Spécifique :
E-commerceServicesIndustrieChimie / ParachimieTextile / Habillement / ChaussureAgroalimentaireBanque/AssuranceBois/Papier/Carton/ImprimerieBTP/Matériaux de constructionCommerce / Négoce / DistributionEdition / Communication / MultimédiaElectroniqueElectricitéEtudes et conseilsIndustrie PharmaceutiqueInformatique / TélécomsMachines et équipementsAutomobileMétallurgie / Travail du métalPlastique / CaoutchoucTransports / Logistique
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C'est le défi actuel qui doit préparer un avenir proche.
Les enjeux de durabilité, qui ont été longtemps cloisonnés aux professionnels de la RSE et du développement durable, s’invitent désormais dans l’ensemble des métiers : RH, ingénierie, conception, achats, finance, marketing… sauf que nous avons pris du retard pour former nos managers et nos équipes. Soit les formations ne sont pas adaptées, soit l'entreprise ne sait pas les réelles compétences qu'un collaborateur doit obtenir.
Un chantier colossale qui doit accélérer pour notre planète !
https://www.novethic.fr/economie-et-social/business-model-en-transition/rse-transition-durable-formation-metiers?utm_source=mailpoet&utm_medium=email&utm_campaign=mega-camions-dechets-nucleaires-casse-sociale-le-recap-du-15-mars-204
Les enjeux de durabilité, qui ont été longtemps cloisonnés aux professionnels de la RSE et du développement durable, s’invitent désormais dans l’ensemble des métiers : RH, ingénierie, conception, achats, finance, marketing… sauf que nous avons pris du retard pour former nos managers et nos équipes. Soit les formations ne sont pas adaptées, soit l'entreprise ne sait pas les réelles compétences qu'un collaborateur doit obtenir.
Un chantier colossale qui doit accélérer pour notre planète !
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